Ответственность за несоблюдение трудовых прав инвалидов

В соответствии с положениями Конституции РФ, право на труд имеют все граждане. Для осуществления гарантированных трудовых прав инвалидов и повышения их конкурентоспособности на рынке труда, органами государственной власти предусмотрены следующие специальные мероприятия:
1. Обязательства работодателей к созданию рабочих мест для инвалидов, путём законодательно установленной обязанности, выделять квотированные места для трудоустройства инвалида, либо выплачивать штрафные санкции за их отсутствие. ( за немотивированный отказ в работе инвалиду от 500 до 5000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). За отказ в создании квоты предусмотрен штраф от 2000 до 3000 рублей (ст. 5.42 КоАП РФ), при этом уплата штрафных санкций не освобождает от выполнения законом установленных обязательств;
2. Стимулирования работодателей к организации рабочих мест инвалидам, путём предоставления им компенсаций затрат в пределах 50 тыс. рублей, а также компенсаций оплаты труда инвалидам на созданных рабочих местах, на срок до шести месяцев, в размере минимальной заработной платы;
3. Осуществления льготной финансово - кредитной и налоговой политики в отношении специализированных предприятий, применяющих труд инвалидов, предприятий, учреждений, организаций общественных объединений инвалидов, путём налоговых послаблений и вычетов. Так, согласно НК РФ статьи 149 не подлежат налогообложению ООИ и организации, в которых среднесписочная численность инвалидов среди их работников составляет не менее 50 процентов, а их доля в фонде оплаты труда - не менее 25 процентов;
4. Резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;
5. Создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов. Так, например, действует программа. государственной поддержки предоставления субсидий на реализацию бизнес - проектов. В каждом регионе определена своя сумма субсидирования. В Свердловской области она равна 58.800 р.
6. Организации обучения инвалидов новым профессиям. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01. 2000 г. N 3/1 "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения" устанавливает право инвалидов в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение. Профессиональное обучение инвалидов проводится по профессиям, специальностям, пользующимся спросом на рынке труда, и повышает их возможность в поиске оплачиваемой работы (доходного занятия). Профессиональное обучение может также проводиться по профессиям, специальностям под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями.
За соблюдем данных прав следит прокуратура. Именно в её полномочие входит функция восстановления прав граждан

Прокурорская проверка соблюдения трудовых прав инвалидов в Хабаровске

Прокуратура выяснила, что некоторые хабаровские организации, численность работников которых составляет более 100 человек, пропускают сроки подачи в службу занятости информации о наличии вакантных рабочих мест и выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
В ходе проверки в деятельности некоторых организаций выявлены нарушения требований законодательства Российской Федерации о социальной защите инвалидов, в том числе Федерального закона от 24.11.1995 № 181 «О социальной защите инвалидов в РФ», закона Хабаровского края от 28.04.1999 № 119 «О квотировании рабочих мест для инвалидов и лиц, испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском крае», постановления Губернатора Хабаровского края № 283 от 30.09.2003 «О порядке квотирования рабочих мест для инвалидов и лиц, испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском крае». Такие нарушения выявлены в филиале «Дальневосточный», ООО «Евросеть-Ритейл», ГОУ ВПО Дальневосточном Государственном гуманитарном университете, Институте горного дела Дальневосточного отделения РАН, филиале ФГУП Российская телевизионная и радиовещательная сеть Дальневосточный региональный центр.
Всего прокуратурой Центрального района проведена проверка 14 организаций, внесено 5 представлений об устранении нарушений законодательства о социальной защите инвалидов с требованием о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.