В жизни бывают разные непростые ситуации. Ваш близкий человек в пожилом возрасте, тяжело болен и нуждается в профессиональной помощи? Вы ухаживали за ним сами и поняли- лучше это доверить специалистам?
5 правил, как выбрать дом престарелых
Вы хотите быть убеждены, что потребности близкого человека будут удовлетворены полностью, он окажется в надежных руках? Вот несколько советов, которые помогут вам принять правильное решение, а выбранные специалисты оправдают доверие.
Оцените потребности близкого человека.
Для решения разных задач потребуется выбор разного типа учреждения. Если ему необходима помощь в приеме пищи, передвижении, купании, удовлетворении других естественных потребностей, а также содействия в участии в социальной жизни, ему подойдет учреждение, которое предоставит персональный уход. Это может быть дом, резиденция, отель или пансионат для престарелых. Эти услуги, как правило, имеют доступную стоимость и приобретаются сроком от месяца до постоянного пребывания.
Если вашему близкому требуется медицинская поддержка, то необходим дом сестринского ухода. Он обеспечивает патронаж людей, которые не могут встать с постели или которым требуются реабилитационные мероприятия и постоянное врачебное наблюдение. Эти услуги включают в себя большое количество медицинских процедур и более дорогостоящие. Часто они приобретаются на 1–2 месяца, чтобы привести в норму состояние тяжелого пациента, и его можно было перевести либо на домашний уход, либо в пансионат для престарелых.
Существуют дома сестринского ухода, которые специализируются на обслуживании конкретных групп людей, имеющих деменцию, перенесших инсульт или инфаркт, утративших способность к самообслуживанию после перелома шейки бедра или ампутации, страдающих неизлечимыми заболеваниями.
Внимательно изучите информацию о выбранном учреждении.
Иногда на сайтах размещаются фотографии, которые не относятся к данному учреждению, что может ввести вас в заблуждение о качестве предоставляемых услуг.
Обратите внимание на наличие документов, утверждающих правовой статус и разрешающих соответствующую деятельность. Случается, что учреждениями для престарелых людей выступают организации, которые не являются юридическими лицами и даже индивидуальными предпринимателями. Помните, чем ниже статус, тем меньше ответственность.
Обзвоните отобранные учреждения.
Оцените, как с вами разговаривают. Если доброжелательно и задают профессиональные вопросы, значит вы делаете правильный выбор. Если завлекают, используя разные уловки — рисковать не стоить.
Выясните, какая медицинская помощь может быть оказана силами компании, имеются ли в штате врачи, медицинские сестры, массажисты, инструкторы лечебной физкультуры. Убедитесь, что учреждение укомплектовано функциональными кроватями, противопролежневыми матрасами, средствами малой реабилитации и содействия для самостоятельно жизнедеятельности. Это важно!
Узнайте, есть ли пожарная сигнализация и запасные выходы, охраняется ли объект, есть ли система принудительной вентиляции. Проводится ли стерилизация необходимого оборудования и есть ли заключение СЭС.
Уточните, входит ли в стоимость обслуживания необходимые в уходе материалы и медикаменты. Измерьте полученную информацию в критерии» цена-качество».
Посетите выбранное учреждение.
Обратите внимание, как общаются сотрудники между собой, насколько профессионально общаются и обращаются с пациентами.
Обратите внимание на количество обслуживающего персонала. Именно достаточное количество персонала позволит вашему родственнику получить оптимальный уход и обслуживание. В норме в смену на 5 пациентов приходится 1 сотрудник включая медсестер, сиделок, врачей.
Уточните, проводятся ли культурно-развлекательные мероприятия, организуются ли прогулки.
Узнайте, возможно ли получение специализированного питания. Есть ли профессиональное кухонное оборудование. Посмотрите, насколько разнообразно недельное меню. Обратите внимание на запахи кухни.
Обратите внимание на бытовую чистоту внешний вид персонала, опрятность людей, получающих помощь.
Эти простые рекомендации помогут вам принять правильное решение.
ИсточникMedkrug.RU:
