В пояснительной записке к документу
говорится, что его принятие позволит "повысить не только занятость
инвалидов, но и их вовлеченность в экономическую жизнь страны, а также будет
способствовать реализации Конвенции ООН о правах инвалидов".
Разработчики отмечают, что
"представление нужд инвалидов на уровне руководства крупных акционерных
обществ поможет правильно организовать производственный процесс и решать
трудовые конфликты и споры ".
Между тем по статистике Министерства
труда и социальной защиты России, из 3,39 миллионов инвалидов трудоспособного
возраста, работают 816,2 тысяч человек, а число неработающих инвалидов
составляет 2,6 млн человек, то есть почти 80 процентов.
В настоящее время в России по закону
для предприятий с численностью сотрудников 35-100 человек власти регионов могут
устанавливать квоту на обязательное трудоустройство инвалидов в размере 3
процента от числа работников. Эксперты, комментируя предложения депутатов,
задаются вопросами, может лучше создавать для инвалидов реальные рабочие места,
а не набирать их в номинальные директора для галочки? "Директора отвечают
по всем долгам ООО, а настоящие владельцы в тени остаются. Депутаты подкидывает
для инвалидов проблем ", - подчеркивает Руслан Федотов.
Похожие статьи:
Разное → Хэндбайк - средство для передвижения,реабилитации,спорта
Полезные статьи → Компьютерные столы для инвалидов
Новости → «Вместе мы сможем больше!»
Образ жизни → Инвалиды в СССР
Новости → Более 50 млн руб на помощь инвалидам украл начальник соц. защиты
