Министерство труда РФ предложило внести изменения в существующую систему досрочных пенсий и, начиная с 2015 года, отменить их для работников вредных производств. Свое решение чиновники мотивируют тем, что действующая система не мотивирует собственников предприятий вкладывать средства в улучшение условий труда, уменьшение рабочих мест, где наблюдаются вредные условий труда и в модернизацию предприятий в целом. Работодатели привыкли, что государство берет часть их проблем на себя, таким образом, субсидируя производства с вредными условиями труда.
По словам заместителя главы Минтруда Сергея Вельмяйкина, в ведомстве уже приступили к разработке проекта реформы, которая коснется назначения досрочных пенсий. Но, уже известно, что право на возмещения за вредные условия труда на производстве получат лишь те рабочие, которые по состоянию здоровья уже не могут там трудиться. То есть, у них уже наблюдается или профессиональное заболевание или они стали инвалидами в результате трудовой деятельности на вредном предприятии. Фактически это будет пособием по инвалидности, которое будет выплачивать Фонд социального страхования.
Когда новый законопроект вступит в силу, то он коснется не всех работников вредных производств, а лишь тех, которые начнут там работать с 2015 года. Полностью сохраняться старые пенсионные права за работниками, имеющими больше половины рабочего стажа на вредных работах. Чиновники также предлагают обязать работодателей создать корпоративную пенсионную систему для остальных рабочих. То есть, которые уже трудятся на вредных рабочих местах, но к 2015 году у них не наберется нужного рабочего стажа.
Кстати, повышение страховых взносов для работников вредных производств, которое уже вступило в силу, как раз связано с будущей пенсионной реформой в России. Власти надеются, что таким образом заставят компании больше заботиться об улучшении условий труда и наполнят Пенсионный фонд страны.
