СЕКРЕТВ МОТИВАЦИИ...

Как не потерять уверенность в себе, когда вы строите новые планы? Прежде всего, даже на этапе обдумывания своих планов, вас должен вдохновлять конечный результат. Он, собственно, и есть то, ради чего вы ставите цель. И, конечно же, необходимо поддерживать у себя мотивацию для ее достижения.
Амбиции и мотивация

Однако, ставя себя цель, необходимо держать под контролем свои чрезмерные амбиции (если они у вас есть) и буйную фантазию. Чтобы впоследствии не разочароваться и не потерять желание стремиться к чему-то новому в своей жизни, цели, которые вы для себя ставите, должны быть соизмеримы с вашими возможностями, ресурсами, сроками, в течение которых вы планируете их достичь.


Например, если вы зарабатываете 1000 долларов в месяц, то ставить цель через год зарабатывать миллион, мягко говоря – из области фантастики. Ваша цель слишком отдалена от вашего нынешнего материального положения. Есть множество техник и практик, обещающих квантовые скачки в достижении целей и в изменении образа жизни, однако многих ли людей вы знаете, которые совершили эти скачки в таких масштабах? И владеете ли вы такой техникой?

Вы можете быть очень сильно уверенны в себе, но ставя нереальную цель, вы рискуете эту уверенность растерять. А возможно, не только уверенность, но и деньги, и время, которые могли бы инвестировать в нечто более полезное для себя.
Как правильно ставить цель?

В менеджменте есть такое положение, согласно которому поставленная цель должна соответствовать определенным критериям, описанным аббреавиатурой SMART: поставленная вами цель должна быть конкретной, измеримой, достижимой, соответствующей той задаче, результату, к решению которой или получению которого вы стремитесь прийти, ставя эту цель; ограниченной во времени, т.е. должен быть запланирован срок, когда вы свою цель достигните.

Более подробно критерии SMART мы рассмотрим в следующей статье. Анализ с точки зрения этих критериев возможен практически для любых целей, естественно, с определенным поправками на суть той задачи, которую вы хотите решить.

Ставьте амбициозные цели, но ваши амбиции должны быть оправданы, подтверждены какими-то конкретными фактами, способностями, возможностями. Одна лишь уверенность в себе далеко не всегда является таким подтверждением.

Большая цель должна мобилизовать ваши ресурсы, быть толчком к развитию способностей, навыков, личностному и духовному росту.

Нереальные цели эти ресурсы могут только истощить, и убить вашу мотивацию к тому, чтобы изменить свою жизнь, открыть ее новые грани, создать позитивный опыт вашей успешности.

Источник "Секреты мотивации-2"