Трудовые льготы и условия труда для инвалидов

Трудовые льготы для инвалидов
Условия труда инвалидов определены 23 статьёй ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". В соответствии с ней:
1. Инвалидам создаются необходимые условия труда, рекомендованные индивидуальной программой реабилитации инвалида;
2.Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.
3.Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
4.Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
5.Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней из расчета шестидневной рабочей недели.
Ограничения. Инвалиды не допускаются к работе:
- в ночное время;
- на тяжелые и вредные производства;
- не соответствующей рекомендациям ИПР;
- запрещённой по медицинским показаниям.
Для родителей детей – инвалидов предусмотрены четыре оплачиваемых выходных дня в месяц и на выбор либо неполный рабочий день, либо сокращённая рабочая неделя. Оплата производится за фактически отработанное время. Кроме этого коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней. А так же оба родителя ребёнка – инвалида при написании заявления, в соответствии со ст. 218 НК РФ при уплате налогов с зарплаты могут воспользоваться стандартным налоговым вычетом в размере 3 тыс. рублей. Стандартным налоговым вычетом также могут воспользоваться инвалиды, упомянутые в подпункте 1 пункта 1 ст. 218 НК РФ.

Здравствуйте.Я инвалид с детства. 3гр.Вопрос такой если я устраивают на работу официально какие доплаты я потеряю? Сейчас мне платят примерно 18500 мне знакомый сказал что Московские надбавки уберут как только оформлюсь та ли это?